PPA Coffee Webinar: Erfolgreiche Vergütungsgestaltung zwischen Flexibilität und Transparenz
Tue, 21 Jun
|Online (Zoom)
Die Gestaltung zielführender Vergütungssysteme ist ein zentraler Aspekt erfolgreicher Personalarbeit. Jedoch existiert häufig wenig Klarheit, welche Strategien und Prozesse dabei zum Erfolg führen. Dieser Frage hat sich diese Folge des Webinars mit Petra Knab-Hägele und Dr. Ingrid Hägele gewidmet.
Time & Location
21 Jun 2022, 14:00 CEST
Online (Zoom)
About the event
PPA Coffee-Webinare sind eine Reihe von Online-Veranstaltungen, bei denen wir Forscher und Personalleiter zusammenbringen, um über ein Thema im Zusammenhang mit People Analytics und HR-Praktiken nachzudenken. Unser zweites Webinar ist dem Thema "Erfolgreiche Vergütungsgestaltung zwischen Flexibilität und Transparenz" gewidmet.
Im Rahmen der interaktiven Online-Veranstaltung hat Dr. Ingrid Hägele, Ökonomin an der Ludwig-Maximilian-Universität München, detaillierte Einblicke in eine aktuelle Forschungsstudie von ifo Institut und Ludwig-Maximilian-Universität gegeben, in der über 800 Unternehmen in Deutschland zu ihren Vergütungsstrategien befragt wurden. Die Ausführungen wurden ergänzt durch Einsichten in die Unternehmenspraxis in unterschiedlichen Branchen und Geschäftsmodellen, vorgestellt von Petra Knab-Hägele, Vergütungsexpertin und Senior Partnerin der auf Corporate Governance, Strategie, HR und Transformation spezialisierten Unternehmensberatung hkp/// group. Die Einblicke aus Wissenschaft und Praxis samt anschließender Diskussion wurden moderiert von Prof. Dr. Florian Englmaier, Professor für Organisationsökonomik an der Ludwig-Maximilian-Universität in München.
Dieses Webinar wurde gemeinsam mit der hkp///group organisiert.
Referentinen:
- Petra Knab-Hägele zählt mit ihren mehr als 26 Jahren Beratungserfahrung zu den führenden Experten in Fragen der Umsetzung von Unternehmensstrategien in geeignete Führungs- und Steuerungssysteme für das Top-Management und Führungskräfte im deutschsprachigen Raum. Nach ihrem Berufsstart in einer Strategieberatung trat Petra Knab-Hägele 1995 in eine große internationale HR-Management-Beratung ein, in der sie ab 2003 als Partner mit verschiedensten Verantwortungsbereichen tätig war, u.a. als Mitglied der Deutschland-Geschäftsleitung und im Leadership des Geschäftsbereichs Executive Compensation & Rewards. Petra Knab-Hägele verfügt über langjährige Erfahrung insbesondere in den Bereichen Executive Compensation, wertorientierte Unternehmenssteuerung und Incentivierung, Performance Management sowie nachhaltige, auch aktienbasierte variable Vergütung. Darüber hinaus hat sie große internationale Transformations- und Post-Merger-Projekte mit Schwerpunkt HR-Management geleitet. Bei hkp/// group verantwortet Sie u.a. die Financial Services Practice.
- Dr. Ingrid Hägele ist Wirtschaftswissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Personalökonomie. Sie wird nach ihrer Promotion an der University of California, Berkeley, im Jahr 2022 an die Ludwig-Maximilian-Universität München kommen. Ingrid Hägele untersucht, wie sich die Gestaltung von Organisationen auf die interne Talentmobilität, die Arbeitsmarktergebnisse und die langfristige Ungleichheit auswirkt. In ihrer Forschung arbeitet sie mit großen Unternehmen zusammen, um neue datengestützte Erkenntnisse über die Rolle von Organisationen zu gewinnen.
Moderator:
- Prof. Dr. Florian Englmaier ist Professor für Organisationsökonomik an der Ludwig-Maximilian-Universität München und wissenschaftlicher Leiter von Predictive People Analytics. Florian Englmaiers Hauptforschungsinteresse liegt in den Bereichen Organisationsökonomik und Personalwirtschaft, wobei er sich auf Agency-Probleme in Organisationen konzentriert. In seiner Forschung ist er bestrebt, die Vorzüge einer sorgfältigen theoretischen Modellierung mit fundierten empirischen Strategien zu verbinden, die darauf abzielen, kausale Zusammenhänge aufzudecken. Unter anderem haben Florians Studien zur Erforschung von Verhaltensverträgen, relationalen Verträgen, Teamorganisation und -leistung, der politischen Ökonomie von staatlich kontrollierten Unternehmen und der Effizienz von Internetauktionsmärkten beigetragen.