Do., 16. Mai
|Hauptgebäude Raum E006
Practitioner Talk: Changing Culture in Organizations
Im Vortrag wird erläutert, wie die Centenary Bank, eine der größten Banken Ostafrikas, ihre Unternehmenskultur erfolgreich verändert hat, um Geschäftswachstum und Rentabilität voranzutreiben und einen vorbildlichen Arbeitsplatz zu schaffen.
Zeit & Ort
16. Mai 2024, 11:00 – 12:00
Hauptgebäude Raum E006, Geschwister-Scholl-Platz, 80539 München, Germany
Über die Veranstaltung
Der Personalleiter der Centenary Bank wird die LMU besuchen, um einen Vortrag mit dem Titel „Cultivating Transformational Culture: Navigating Change in the Modern Era“ zu halten.
Diese Veranstaltung ist Teil einer laufenden Forschungskooperation zwischen der Centenary Bank und Forschern des Instituts für Rechnungswesen und Controlling und des Lehrstuhls für Organisationsökonomie der LMU.
In dem Vortrag wird untersucht, wie Unternehmen ihre Kultur ändern können, um das Unternehmenswachstum und die Rentabilität zu steigern. Dabei werden praktische Schritte und Beispiele für die Auswirkungen auf die Unternehmensleistung und das Arbeitsumfeld gegeben.
Diese Sitzung ist besonders für diejenigen geeignet, die sich für Organisationen, Personalmanagement und Kultur interessieren. Die Sprecherin wird die laufenden Initiativen zur Veränderung der Kultur bei der Centenary Bank vorstellen und es wird Raum für Fragen und Diskussionen geben.
Eine Anmeldung ist nicht erforderlich, wird aber gerne angenommen.
Der Vortrag wird gefördert durch die Joachim Herz Stiftung und die PPA-Initiative der LMU