top of page

WELCOME

Predictive People Analytics ist ein Wissenszentrum für Unternehmen und Akademiker:innen, die im Personalmanagement tätig sind.

 

Wir arbeiten zusammen, um Erkenntnisse zu gewinnen und evidenzbasiertes Management zu unterstützen, indem wir Big Data und modernste empirische Methoden nutzen.

 

Die Initiative wird von Wirtschaftswissenschaftler:innen am Lehrstuhl für Organisationsökonomie der Ludwig-Maximilians-Universität München geleitet.

Verbindung von Forschung und Praxis im Bereich Human Capital

Zukünftige Events:
Prüfen Sie Ihren Kalender 

Fostering Psychological Safety in Firms

Nehmen Sie an unserer aufschlussreichen Veranstaltung zum Thema „Förderung der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz“ teil, bei der wir über die Kunst diskutieren, eine Umgebung zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter sicher fühlen und in dem sie sich austauschen und innovativ sein können.

27. Juni 2024, München

RSVP

No Data no Strategy - HR als strategischer Partner in der Transformation

PPA & hkp sind die Gastgeber unseres traditionellen Treffens. Clemens Fuest (ifo-Präsident), Martin Kocher (österreichischer Arbeitsminister) und Monika Schnitzer (Vorsitzende des Rates der Wirtschaftsexperten) haben ihre Teilnahme bestätigt!

08. Oktober 2024, München

RSVP

Vergangene Events: Ein Rückblick

Solomy practitioner talk (1)
reskilling
PPA-Webinar
PPA_Titel
webinar
COFFE WEBINAR 1

Unsere Forschungsgebiete

Erforschung der Auswirkungen von Vielfalt und Integration auf Innovation, Mitarbeiterzufriedenheit und Wirtschaftswachstum.

Verstehen Sie die Vorteile eines vielfältigen und integrativen Umfelds zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.

Diversität & Inklusion

Vergangene Events

Entdecken Sie Umschulungs- und Trainingsprogramme, die die Produktivität und Anpassungsfähigkeit der Mitarbeiter steigern können. Erfahren Sie mehr über Strategien zur Entwicklung von Fähigkeiten, die den sich entwickelnden Anforderungen der Branche entsprechen.

Umschulung & Training

Vergangene Events

Analyse der Rolle einer effektiven Führung und eines effektiven Managements für den Unternehmenserfolg.

 

Erforschung von Strategien zur Förderung starker Führungskräfte und effizienter Managementpraktiken.

Projekte

Führung & Management

Die Ausrichtung der richtigen Personalpolitik (von der Rekrutierung und dem Onboarding bis hin zur Vergütung und dem Talentmanagement) ist entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld, die Zufriedenheit, das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter, was letztendlich zum Erfolg des Unternehmens führt.

Projects

Arbeitskultur

Hören Sie in unsere Podcasts rein!

Bildschirmfoto 2024-03-26 um 17.14_edite

mit Florian Englmaier

Game Changer

Cracking the Code: Inventivising teams in non-routine tasks 

Bildschirmfoto 2024-04-25 um 13.12_edited.jpg

mit Ingrid Haegele

Get Inspired

Demystifying the Glass Ceiling: how to push for actual change 

Bildschirmfoto 2024-03-26 um 17.15_edite

mit Florian Englmaier

The Visible Hand

Incentives and Non-Routine Analytical Tasks

Bildschirmfoto 2024-04-25 um 13.12_edited.jpg

mit Florian Englmaier

VoxTalks Economics

Tournaments: Playing to win

Bildschirmfoto 2024-04-25 um 13.12_edited.jpg

The Visible Hand

Talent Hoarding in Organisations

mit Ingrid Haegele

Bildschirmfoto 2024-03-26 um 17.15_edite

Game Changer

Clicking against the Clock: How time pressure and regret influence our behaviour in online shopping 

mit Timm Opitz

Sprechen Sie uns an!

Wenn Sie Ideen austauschen möchten, können Sie über den unten stehenden Kalender ein Treffen vereinbaren.

Adresse

Kaulbachstraße 45

80539 München

Deutschland

Mail 

ppa@predictive-

people-analytics.net

Telefon

Social Media

  • LinkedIn
  • X

Wir setzen Sie auf unsere Mailingliste!

Danke für ihre Nachricht!

Unsere Partner und Kollaborateure

bottom of page